Coaching

Professionnel

Formations entreprise

Coaching professionnel individuel

Le coaching individuel donne les moyens d’exprimer son potentiel, en accord avec ses valeurs et ses motivations profondes.

Lamy Coaching&Conseil - Coaching professionnel individuel

L’entretien de coaching individuel peut être réalisé à l’initiative du collaborateur ou de l’employeur. Il se déroule soit au cabinet, soit en entreprise.

Gérer des situations complexes interpersonnelles, hiérarchiques

Gérer le stress

Gérer une situation de conflit

Trouver l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle

L’entretien professionnel externalisé est à l’initiative de l’employeur et se déroule en entreprise

Identifier les besoins de formation

Aborder l'évolution professionnelle

Coaching professionnel collectif

Au sein de l’entreprise, le coaching apporte des solutions face aux situations de conflit, de souffrance au travail, de dysfonctionnements organisationnels.

Lamy Coaching&Conseil - Coaching professionnel-collectif

L’objectif du coaching professionnel collectif est :

Insuffler une meilleure cohésion d'équipe

Bénéficier d'un regard extérieur face à une situation donnée

Faciliter la prise de décision

Développer les compétences

Optimiser la performance

Réduire le stress

Témoignage

Avec Marie Thérèse, j’ai réussi une transition professionnelle dans un passage délicat de ma vie. Son écoute enveloppante, empathique et bienveillante reboostent la confiance.
La polyvalence de son parcours entre les ressources humaines et la sophrologie est un vrai atout pour un accompagnement subtil et sur mesure.
je recommande vivement le coaching professionnel avec Marie Thérèse qui est une personne généreuse et d’une grande disponibilité.
Sandrine

Coaching professionnel individuel

Formations entreprise

Former les managers est essentiel pour renforcer le leadership et leur capacité à guider leurs équipes dans un environnement en constante évolution.

Lamy Coaching&Conseil - Bilan de compétence

La diversité en entreprise

Niveau I - Instaurer une politique de diversité : 1 journée de formation

Niveau II - Mettre en place une politique de diversité : 1 journée de formation

Les rendez-vous incontournables du manager

L'entretien annuel : 1 journée de formation

L'entretien professionnel : 1 journée de formation

Témoignage

Aujourd’hui, je saisi mieux tout ce qu’implique la mise en place d’une politique de diversité dans une entreprise. C’est un élément majeur pour impliquer les collaborateurs dans leur quotidien de travail et aussi pour accepter les différences, ce qui apporte davantage de respect mutuel.

Tarifs coaching

Règlement par chèque, espèces ou virement bancaire

Coaching professionnel

  • Séance individuelle à l’initiative du collaborateur- 1 heure : 80€ / 5 séances 380€
  • Interventions en entreprise : devis selon la prestation

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